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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    在学校买的社保跟工作后买的社保是一样的吗
    作者:    发布于:2021/9/22    浏览次数:646

      您好,青岛社保代缴公司的小编为您解答1,学校社保和单位社保是不同的两个社保各类,单位社保属于职工社保,学校的社保属于居民社保

      2,但是学校发放的社保卡,可以在参加工作后继续使用

      3,学校的社保通常到每年9年月底到期,到期后,单位即可以办理参保手续,继续缴纳职工社保

      4,因为之前在学校已经参加社保,单位办理参保时,填写增员表,并且提供参保人身份证复印件即可

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