导航菜单
青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    年底之前,你的社保将面临4个重大变化!
    作者:    发布于:2020/10/16    浏览次数:15

    变化一

    养老金年底前通过社保卡来领取

    退休人员领取养老金的方式会发生变化,之前一般是通过银行卡或者是养老金存折领取,以后要通过社保卡领取了。

    按照今10月份下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求——

    2019年底,全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。对此前通过其他途径发放的,本着便民利民原则,2019年底逐步转为社保卡发放。

    也就是说,以后退休人员领取养老金要换为社保卡了。目前,很多地方开始落实。比如,山西明确,今年11月底前全省退休人员(领取待遇人员)养老金将全部通过社保卡发放。

    需要注意的是,使用社保卡领取养老金,前提是要激活社保卡的金融功能,需要你拿着有效身份证和社保卡去社保卡发卡银行的网点进行激活,激活之后才能正常领取养老金。

    变化二

    生育保险和医疗保险年底前合并实施

    按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

    两险合并实施将带来哪些变化?对于职工来说,参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险, 生育期间的生育保险待遇不变, 不过生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。

    对于企业来说,更加便于企业参保登记,用人单位将不用再多填一份表格,也少了一道参保缴费手续,减少手续上的麻烦,会减轻事务性负担。

    不过,两险合并实施并不意味着取消了生育保险,也不意味着“五险”变“四险”。

    国家医疗保障局副局长陈金甫解释,认为今后“五险一金”变成“四险一金”了,“生育保险取消了”,这实际是误解。生育保险不存在取消的问题,没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。

    变化三

    社保卡申领时间将大大缩短

    之前申领社保卡,制卡和发放周期往往比较长,很多人要等几个月的时间才能拿到社保卡。不过,社保卡发卡慢这种状况将会改变。

    按照上述《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求——

    批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底,批量制发社保卡时,从受理申领到通知领卡的周期,普遍从目前的2-3个月压缩至30个工作日以内。

    2019年底,依托快速发卡网点,实现社保卡零星制发周期压缩至5个工作日以内。2019年底,每个区县至少设立1个快速发卡网点。

    也就是说,申请社保卡就不用再等几个月那么长的时间了,整个周期大大缩短,会大大方便老百姓的生活。

    变化四

    养老保险转移接续年底前可网上办理

    长期以来,职工在跨地区跳槽就业后,社保转移接续的手续往往比较繁琐,费时费力,是一大难点痛点。

    国家社会保险公共服务平台截图。

    按照国务院办公厅今年8月份印发的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》,2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理。

    网上办理后,养老保险转移接续将更加简便,个人来回奔波跑腿的麻烦将会大大减少。

    目前,国家社会保险公共服务平台已经正式运行,可以通过此网站及时了解社会保险关系转移业务的办理进度情况。

新闻资讯
脚注栏目
脚注信息
版权所有 Copyright(C)2009-2020 青岛联业人力资源服务有限公司