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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    单位离职做了减员,但缴费人员类别填错能增员成功吗?
    作者:    发布于:2019/8/30    浏览次数:32

    问:从原单位离职后,原单位做了减员,但是在原单位参保时缴费人员类别填报为外埠城镇职工,实际缴费人员类别为本市城镇职工,新单位通过企业版软件做‘,外区转入”增员报盘时,按本市城镇职工录入个人信息.能增员成功吗?

    答:不能,因为若社保系统中的缴费人员类别与报盘文件中的缴费人员类别这项信息匹配不一致时,无法审批成功。新单位只能先按错误的缴费人员类别信息录人,增员成功后,再提交变更缴费人员类别所需的材料,办理缴费人员类别变更。

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